🧻 员工愤怒离职，将辞职信写在厕纸上控诉被公司「当厕纸用完即丢」
近日，新加坡一则令人唏嘘的职场故事在社交媒体上引发热议。一名员工因长期感受到被公司「榨干利用」后便遭到抛弃，愤而选择用一张厕所纸写下辞职信，以最具讽刺意味的方式表达心中的不满与委屈。
据职场顾问 Angela Yeoh 杨慧丽 在 LinkedIn 分享，这名求职者在面试时坦言，自己决定离职的理由「每一句都刻骨铭心」：
「我觉得自己就像厕纸，只有在需要的时候才被用到，用完就被毫不犹豫地抛弃。」
为了象征公司对她的态度，她特地挑选了一张厕纸来书写辞职信，并当面交给公司。
💬 「不是我不忠诚，而是公司早就无情」
这位员工的举动震惊不少网友，也让许多职场人感同身受。Angela 表示，这段对话至今仍让她印象深刻。她指出，类似的职场遭遇并非个案，而是反映了某些公司文化的深层问题。
「员工的离开，不一定是因为不忠诚，而是因为他们感受到自己不被尊重、不被珍惜。」
Angela 倡议雇主们应重新思考如何对待员工，给予应有的尊重与肯定：
「赞赏员工，不只是为了留下他们，更是认同他们的价值。即使他们选择离开，也会带着感激，而不是怨恨。」
🧠 值得深思的警钟
这封写在厕纸上的辞职信，也许只是一个小小举动，却传达出一个沉重的讯息：员工不是一次性用品，真正的忠诚源于被重视。
Angela 呼吁更多公司正视组织文化的重要性，善待人才，从根本营造一个让员工愿意留下、愿意成长的职场环境。